gender gap 예문

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For Taborda, the gender gap is particularly perplexing because women control most consumer spending.
페드로 타보르다 부회장은 소비자 지출 대부분을 여성이 관리하기 때문에 성별 차이 문제가 특히 복잡한 것이라고 생각한다.
To groom female employees for top positions, however, companies first must develop female-friendly policies and cultures. "Family leave, childcare assistance and gender-friendly taxation systems are all policies that can play a key role in influencing the magnitude and scope of the economic participation gender gap," Zahidi said.
그러나 여직원이 최고 경영자의 자리까지 오를 수 있으려면 우선 회사가 여성 친화적인 정책을 수립하고 회사 문화를 바꿔나가지 않으면 안 된다. 사디아 자히디는 "가족 휴가제, 육아 지원, 성평등적 세금제도가 여성과 남성의 불평등한 경제 참여도를 크게 개선하는 데에 핵심적인 역할을 할 수 있습니다.